OLIVIER LAGARDE, votre détective vous aide à lutter
contre la concurrence déloyale

Une entreprise performante peut être la cible de personnes mal avisées, de concurrents jaloux ou de salariés rancuniers. Sans entrer dans les clichés, ces pratiques sont réelles et il est souvent difficile d’identifier l’origine d’un problème qui peut causer de réels dommages financiers et psychologiques au sein de l’entreprise. Dans nos Agences Européennes d’Investigation OLIVIER LAGARDE, nous vous apportons notre conseil et expertise pour tout ce qui concerne les problèmes de concurrence déloyale, espionnage industriel ou détournement de clientèle.

Aucune loi n’est prévue dans le droit français pour les affaires de concurrence déloyale, les juges se basent sur de la jurisprudence et sur des articles du code civil (article 1382 et 1383) relevant de la responsabilité de droit commun. Dans tous les cas de figures, le travail d’un enquêteur de droit privé pour ces affaires est de rassembler des preuves mettant en lumière des agissements malveillants. Différents types d’actes sont reconnus dans ce domaine particulier.

Si vous pensez votre entreprise menacée, contactez-nous.

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Dénigrement, désorganisation de l’entreprise
et débauchage de salariés

Une entreprise est désorganisée lorsqu’elle est victime d’un débauchage massif de salariés, de détournement de clientèle ou d’une campagne de dénigrement.

Le dénigrement consiste à donner de fausses informations sur un concurrent dans l’unique dessein de nuire à sa réputation (décrédibilisation d’un produit, de sa politique sociale ou tarifaire). Il arrive également que l’on constate un débauchage malhonnête de salariés afin de récupérer leur savoir-faire en leur proposant un salaire plus important.

Nos équipes conseillent les dirigeants et interviennent dans la plus grande discrétion souvent en renfort du travail d’un huissier.

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Détournement de clientèle et parasitisme

On appelle détournement de clientèle le fait qu’une structure ait réussi à capter la clientèle d’une autre par un procédé déloyal (vol ou détournement de fichiers clients) tel que la confusion dans l’esprit de la clientèle, la copie d’un de ses produits ou publicité, la violation d’une obligation de non-concurrence par un salarié. En effet, un salarié ne peut exercer une activité concurrente de son entreprise pendant la durée de son contrat même si cela n’est pas spécifié dans son contrat de travail. Pour ce type d’enquête, nous pouvons mettre en place une surveillance de type client mystère.

Le parasitisme est une notion propre au droit de la concurrence désignant la manœuvre d’une entreprise cherchant à tirer profit de la réputation d’un de ses concurrents en usurpant sa notoriété ou son savoir-faire. L’auteur convaincu de parasitisme s’expose à des poursuites judiciaires et à des dommages et intérêts.